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“一师一方案”验收评审助力教师成长发展

来源: 时间:2022-01-18 作者:

      为全面落实学院“十四五”建设规划,积极推进内涵建设,造就一支适应高端技能型人才培养要求的师资队伍,1月14日—16日,学院2021年度“一师一方案”验收评审工作有序开展,312名专职教师分为11组,分别对自身方案的制定执行情况进行汇报交流,学院党委书记成立平,党委副书记、院长杨翠明等参与到该项目的考核评审中。

      “一师一方案”验收考核主要围绕规划方案年度执行情况和“十四五”个人发展规划展开,年度执行情况重点评价“六个一”工程实施落地、教学科研能力提升、职称学历技能水平提升等,年度总结报告则侧重于个人年度发展情况总结、规划与实际情况存在的差距以及下一步改进措施,“十四五”个人发展规划主要在于教师自我分析发展目标是否全面清晰、行动是否可量化、可执行、进度安排是否合理等。

      10大信誉娱乐平台“一师一方案”每五年制定实施一次,分年度考核汇报,根据青年教师的自身成长、发展条件,针对性地构建起学院、部门和个人全方位、立体式、多维度研修体系,根据教师实际为其量身定制培养措施,形成极具个性化的人才培养方案,达到教师政治素养、专业能力、实践能力和社会服务能力的提升。最终,汪亮、易忠奇、丁文、何月珍、陈芳、李思思等82位教师在此次验收评审中被评定为优秀等级。(教务处 冉成科 供稿)

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